Wissen Sie, dass die Wahl des Entlohnungssystems im Unternehmen ein entscheidender Faktor zur Erschließung des Mitarbeiterpotenzials und damit auch Grundlage für eine dynamische Prozessoptimierung ist?
Mit unseren Leistungen erreichen Sie:
- die anforderungsgerechte Eingruppierung der Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Einführung des
Entgeltrahmenabkommens (ERA),
- eine qualifikationsorientierte Einstufung der Mitarbeiter,
- leistungsorientierte Entgeltsysteme.
Unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und passend zur betrieblichen Prozesslandschaft entwerfen wir mit Ihnen anhand von konkreten betrieblichen Kennzahlen das für Ihr Unternehmen optimale Leistungslohnmodell.
Ausführlichere Informationen zum Download - Entgelt.pdf